Martin Hüttl · Ehrenamtskoordinator

Die Stelle der Ehrenamtsentwicklung umfasst zu Beginn 4 Bereiche.

1. Begleitung von ehrenamtlichen Gruppierungen

• Gruppen bei der Umsetzung ihrer Ideen und der Suche nach Mitarbeit unterstützen.
• Recherche, in welchen Bereichen es Bedarf an Mitarbeit gibt und wie dieser allgemein nach Außen dargestellt wird.

2. Ansprache potentieller Engagierter:

• Angebot von Gesprächen mit Interessierten zur Klärung, wo und wie man sich engagieren könnte.
• Werbung für ein Engagement im Rahmen der Ansprache Neuzugezogener.
• Gruppen auf der Homepage gut darstellen, so dass Interessierte einen guten Überblick haben und gezielt nach Möglichkeiten der Mitarbeit suchen können.
• Ansprache von Menschen, die punktuell in Kontakt kommen.

3. Rahmenbedingungen/Kultur

• Vorschläge zur Handhabung von Begrüßung und Verabschiedung bzw. Beauftragung und Dank.
• Dokument zur Auslagenerstattung und Klärung der Rahmenbedingungen für Engagierte.
• Kommunikation mit und unter den Engagierten anschauen und Bedarfe feststellen.
• Interessierte gewinnen, die an dem Thema Ehrenamtsentwicklung mitdenken.

4. Servicestelle

Ansprechperson für Ehrenamtliche bei allen Fragen/Anliegen zum Engagement. Klärung und Unterstützung bei Fragen zu Rahmenbedingungen (z.B. zum Datenschutz…), Vorlagenerstellung (z.B. für Bescheinigungen…), Fortbildungsangeboten, Wünschen ans Pastoralteam, den KGRs etc.